Nová kolektivní smlouva u MSSS v Mostě – p. o.

Městská správa sociálních služeb v Mostě – příspěvková organizace a Místní organizace Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR podepsala novou kolektivní smlouvu na období od 1. 3. 2022 do 29. 2. 2024.

V rámci kolektivní smlouvy byly nově definovány benefity poskytované v rámci ročního finančního limitu v rámci tzv. Cafeterie, kdy systém čerpání benefitů z prostředků FKSP formou předplacené benefitní karty umožní zaměstnanci čerpání vybraných benefitů dle vlastních potřeb. Jedná se o flexibilní způsob poskytování benefitů, který dovoluje zaměstnanci, aby si sám zvolil, které benefity bude čerpat. Benefity poskytované v rámci cafeterie je možné čerpat v oblastech rekreace, kultura, vzdělávání, tělovýchova a sport a zdraví.

Standardně jsou již v kolektivní smlouvě definovány další benefity, např. Příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření, peněžité dary při pracovním a životním výročí a při prvním přiznání starobního nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, příspěvek na závodní stravování, zápůjčka na bytové účely, sociální výpomoc, sociální zápůjčka či příspěvek na vzdělávání a kulturní, sportovní vyžití pořádané organizací.